En el marco de la hegēmonía del discurso raciªlista n3gro, que ser señalado como <rªcįsta>. Podría ser el fin de una empresa. Por ello hay que cubrir el negocio, hay que poner en pie los sistemas preventivos, y eso significa, por supuesto, bastante dinero. Así,.Starbucks y McDonald’s invierten muchos millones de dólares en.entrenar a su personal contra el supuesto <sesgo implícito
Siguiendo a PepsiCo, Coca-Cola Company donó en 2020 a través de Coca Cola Foundation 2,5 millones de dólares a la causa n3gra, y a través de su marca Sprite otorgó una suma de 500.000 dólares a Bląck Lįv3s Mapter
En el anuncio de estas donaciones, la multinacional prometió al mundo que ya había cambiado>,
y que su compromiso por la <igüaldªd> es ahora totalmente genuino, después de que en el año 2000 tuviera que pagar 192,5 millones de dólares a los más de 2.000 empleados negros de la
empresa que un año antes habían interpuesto una demanda por discπimin∆ción r∆cial (se trató de la mayor indemnización de la historia por <rācismow). Su compromiso con la <igüaldªd>.hoy se hace efectivo, por ejemplo, en seminarios donde les enseñan a sus empleados a <ser menos blancos>
Axel Kaiser, La neoinquisición. Persecución, censura y decadencia cultural en el siglo XXI (Madrid: Planeta, 2020), pp. 66-67.
Fac3b∅øk bl0qv3a o bl⁰qu3ąrá las referencias biogπafíc∆s, si alguien lo desea lo puedo proporcionar por otro medio
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